为确保各热力站安全稳定运行，现面向社会招聘供热指挥调度中心运行季节工4名。具体方案如下：
一、招聘原则
实施公开招聘，实行合同聘用、岗位管理。
二、招聘条件
1.遵纪守法，无违法犯罪记录。
2.身心健康，具备能够胜任本职工作的基本文化素质和技能，能够履行岗位职责。
3.具备较强的工作责任心，能够吃苦耐劳。
4.熟悉生产工艺流程，了解本岗位压力容器的结构、技术特性和主要技术参数，掌握容器的正常操作方法。
5.招录人员原则上不得超过60周岁，且需向我单位提供健康证明。符合以上条件的仪化公司原热力站运行人员优先录用。
三、用工时间、工作模式及薪酬
（一）用工时间
2024年11月15日至2025年3月15日，共4个月。
（二）工作模式
供热指挥调度中心采用四班三运转的工作模式。若热力站运行模式不调整，每年招录人数不变。
（三）薪酬
月薪由“基本薪酬+绩效奖”两部分组成。基本薪酬4000元/月，绩效奖600元/月，月考核结果与当月绩效奖挂钩。
四、报名和录用方式
（一）报名方式
1.报名时间：2024年11月5日上午9:00至11月7日下午17:00。
2.报名地点：建盛公司办公楼202室。
3.联系方式：张辉；联系电话：19962602078。
4.报名要求：报名时请携带本人身份证原件及复印件（正反面）各一份，并现场填写《扬州市建盛公用事业发展有限公司招聘报名表》（见附件）。
（二）录用方式
1.资格审查：综合管理部负责审查是否符合招聘条件。
2.面试：综合管理部对报名人员进行面试，了解是否熟悉热力站运行操作。
3.体检：面试合格的人员进入体检。
4.确定录用：对体检、考察合格的拟录用人员，公司研究确定最终录用人员名单。
