1月18日下午，建盛公司党支部召开2023年度主题教育专题组织生活会。集团党委委员、名城公司总经理戴兴春带队到会指导，公司领导班子成员参加会议。
会上，公司党支部副书记代表支委班子作对照检查，查摆了存在问题，提出了整改措施。支委班子成员依次发言，深刻进行检视剖析，认真开展批评与自我批评。
戴兴春在点评时指出，此次专题组织生活会准备充分，程序规范，自我批评直奔主题，相互批评坦诚相见，达到了“红红脸、出出汗”的效果，同时就进一步加强公司领导班子建设提出了具体要求。一是要提高站位，加强理论武装。要把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治责任和政治任务，持续在深化内化转化上下功夫，努力做到学以致用、融会贯通。二是要聚焦问题，严抓整改落实。要坚持问题导向，把当前制约建盛公司发展的主要问题分析透，对各自查摆和相互批评指出的问题要端正态度、主动认领，认真制定整改措施，切实把“整改清单”变成“成绩清单”。三是要着眼长效，推动成果转化。要把问题整改与建盛公司2024年度重点工作结合起来，特别是热源问题，一定要纵向联系，横向沟通，做好协调配合，形成工作合力；要持续加强作风建设，不断探索发展新模式，积极构建发展新格局，奋力开创建盛公司发展新局面。四是要压实责任，全面从严治党。要严肃党内政治生活，带头履行“一岗双责”，落实全面从严治党政治责任；要在廉洁自律上树立更高标准，从严抓好正风肃纪，努力营造风清气正的良好政治生态。
