为加强能力作风建设，推动各项工作提质增效，8月3日下午，建盛公司与仪化公司离退休管理中心举办共建交流会。
活动中，公司主要负责人围绕工程建设、民生服务、党建引领、安全生产、市场开拓、热源价格等方面，介绍了公司基本情况、近年来生产经营和项目建设情况。与会人员结合自身实际，就如何进一步抓好能力作风建设、优质服务等，谈变化、说体会，提出了建设性意见建议。
公司负责人对会人员长期以来给予公司发展的支持帮助表示感谢。他表示，公司上下会把意见建议转化为推动公司高质量发展的具体举措，进一步凝聚共识，强化能力作风建设，提升优质服务水平，争当发展排头，全面推动公司各项工作迈上新台阶，开拓新局面。一是严守安全底线，加大安检频次，做好橡胶软管整改工作，让居民更有安全感；二是深化能力作风建设，转变作风，尤其针对每年供暖季，找准切口，分析不热的原因，切实解决社区居民急难愁盼；三是提升服务水平，严格服务标准，强化业务交流，在民生服务上主动作为，在业务咨询上耐心讲解，以最大努力赢得居民理解与支持；四是坚定发展信心，加强沟通协调，紧紧围绕发展目标，深入调研、寻找合作、精准研判、科学谋划，确保发展有底气。
仪化公司离退休老领导、仪化公司离退休管理中心相关负责人、建盛公司领导班子成员、中层干部代表参加会议。
