7月5日下午，建盛公司召开干部队伍能力作风建设暨燃气安全生产专项整治推进会。公司领导班子、中层干部、主管、班组长参加会议。
会议传达了集团党委书记、董事长张思忠在集团干部队伍能力作风建设暨警示教育大会上的讲话精神、集团城市燃气安全生产专项整治推进会会议精神。
会议指出，能力作风建设关乎推动公司高质量发展，党员干部必须要认清形势、把握大势，抓住思想教育“不松手”、落实责任“不甩手”、勇于担当“不缩手”，驰而不息纠正“四风”，锲而不舍加强作风建设。
会议强调，党员干部要坚持围绕中心、服务大局，以有力有效举措深化能力作风建设。一是要对照反面典型查问题，举一反三、坚决整改，自觉维护忠诚、干净、担当的良好形象，做遵纪守法的带头人。二是要对照先进做法找差距，高标准、严要求开展各项工作，坚持问题导向，补齐短板弱项，见贤思齐、奋力赶超。三是要紧盯全年工作目标任务，科学规划，明确下半年工作目标，提升履职能力，切实把各项工作抓实抓细，干出实效。同时，要在拓展“三供”业务经营范围上下功夫，多思考，多调研，利用好周边发展的优势，抢抓新发展机遇。
会议指出，当前安全生产形势严峻，公司上下要时刻绷紧安全生产这根弦，坚决贯彻落实市委、市政府和城控集团部署要求，深刻吸取银川“6.21”爆炸事故教训，抓好燃气安全专项整治，切实把隐患消除在萌芽状态。
会议强调，一是公司上下要拧紧思想“安全阀”，绝不能有任何侥幸心理，要把“零隐患”作为民生保供的首要前提。二是对调压站、餐饮、燃气生产经营单位等重点场所，全面开展隐患大排查大整治，深挖细排，不留死角盲区。三是加大燃气安全宣传力度，把关闭阀门、开窗通风这些最简单最有效的方法落到实处。同时，抓紧摸清居民户使用燃气橡胶软管的底数，及时制定整改计划，保障服务区域内的供给安全。
