扬州市建盛公用事业发展有限公司是扬州市城建国有资产控股（集团）有限公司下属全资子公司，主要负责仪化生活区“三供一业”的建设投资和经营管理业务。根据工作需要，现面向社会招聘劳务派遣工3名（其中保安2名、保洁1名）、冬季热力站运行季节工21名。
一、招聘原则
实施公开招聘，实行合同聘用、岗位管理。
二、招聘条件
（一）保安
1、男性，初中及以上学历，年龄25至60周岁；
2、身体健康、品行良好、无犯罪记录和不良嗜好；
3、为人诚恳踏实，有责任心和亲和力，能适应倒班；
4、有相关工作经验及退伍军人优先。
（二）保洁
1、女性，初中及以上学历，年龄25至50周岁；
2、身体健康、吃苦耐劳、无犯罪记录和不良嗜好；
3、有保洁工作经验者优先。
（三）冬季热力站运行季节工
1、遵纪守法，无违法犯罪记录；
2、身心健康，具备能够胜任本职工作的基本文化素质和技能，能够履行岗位职责；
3、具备较强的工作责任心，能够吃苦耐劳；
4、熟悉生产工艺流程，了解本岗位压力容器的结构、技术特性和主要技术参数，掌握容器的正常操作方法；
5、应聘人员原则上不超过60周岁，且需向我公司提供健康证明。符合以上条件的仪化公司原热力站运行人员优先录用。
三、工作模式及薪资待遇
（一）工作模式
1、保安：24小时轮班制，上一休一。用工时间从2022年12月01日起；
2、保洁：朝九晚五，上五休二。用工时间从2022年12月01日起；
3、冬季热力站运行季节工：仪化生活区共有7座热力站，采用3人分三班运行一个热力站的工作模式。用工时间从2022年11月15日至2023年3月15日，共计4个月。
（二）薪资待遇
1、保安：月薪由基本薪酬+绩效奖两部分组成。基本薪酬4000元/月+绩效奖500元/月（含五险一金），月考核结果与当月绩效奖挂钩。
2、保洁：月薪由基本薪酬+绩效奖两部分组成。基本薪酬3500元/月+绩效奖500元/月（含五险一金），月考核结果与当月绩效奖挂钩。
3、冬季热力站运行季节工：月薪由基本薪酬+绩效奖两部分组成。基本薪酬4000元/月+绩效奖600元/月，月考核结果与当月绩效奖挂钩。
四、报名方式和资格审查
（一）报名时间和地点
1、报名时间：2022年10月21日上午9:00至10月25日下午17:00（工作日）；
2、报名地点：建盛公司办公楼202室；
3、联系方式：张辉；联系电话：15050790908。
（二）报名要求
报名时请携带本人身份证原件及复印件（正反面）各一份，并现场填写《扬州市建盛公用事业发展有限公司招聘报名表》（见附件）。
（三）确定录用人员
确定拟录用人员名单，由公司支委会研究确定录用人员名单。经研究决定录用的人员，按照公司规定办理入职手续。
附件：扬州市建盛公用事业发展有限公司招聘报名表
扬州市建盛公用事业发展有限公司
2022年10月20日
